“你剛投了幾份簡歷啦？”“3份了，和人事經理聊得還不錯?！苯?，記者走訪上海財經大學、上海市黃浦區新時代文明實踐中心等招聘會現場，感受“金三銀四”招聘季的火熱。
??“我們來到上海財經大學，招聘的崗位包括財務、營銷、管理等，兩個多小時的交流，收到了100多份簡歷?！崩哮P祥集團相關負責人說。當天，上海市黃浦區國資系統來到高校舉行集體招聘會，現場氣氛火熱，不少企業的攤位前排起長隊。
??上海市黃浦區國資系統來到上海財經大學招聘。新華社記者王辰陽 攝
??來自金融專業的應屆畢業生丁可欣告訴記者，她找工作并沒有局限在銀行、券商等對口企業，還在尋找不同企業財經崗位的機會?！拔蚁胝乙粋€有外派機會的工作，順應企業出海發展的勢頭，趁著年輕多走走看看?！?/p>
??上海黃浦科創集團行政總監羅勇表示：“我們拿出科創、文創方向的熱門崗位來招聘，想要吸引具有專業前沿能力的畢業生?！弊?月21日“經典黃浦·智匯國企”春季招聘線上發布以來，招聘活動收到簡歷超過5萬份，除了上海財經大學外，還會舉辦多場線下招聘，現場專人解讀人才政策，并為高校畢業生提供簡歷修改、職業規劃咨詢等服務。
??近日，一場招聘會走進社區，助力“15分鐘就業服務圈”建設。為殘障人士挖掘合適的就業機會，給哺乳期的女性提供生育友好崗位，設置零工崗位專區……11家企業參與到這場招聘活動中，帶來70余個崗位，同時還有15個零工崗位。
??在上海招聘會現場，專家為求職者提供職業指導。（受訪者供圖）
??“很多時候線上投簡歷沒回應，能在線下和企業交流，感覺成功的概率大了不少?！眲偼锻旰啔v的上海市民洪先生說。記者發現專場招聘會還成了“授課點”，專家與求職者交流面試技巧、討論轉行的路徑、介紹就業市場的動態等。
??上海市黃浦區五里橋街道相關負責人表示，社區將進一步做好應屆畢業生、長期失業人員、退役軍人等重點人群的就業創業服務，為新業態新就業群體提供專業、精準、全方位的公共服務。
